Hari ini menjadi momentum penting bagi para Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang tengah menjalani masa habituasi Latsar 2025. Tim dari Balai Diklat Keagamaan (BDK) Surabaya hadir untuk melakukan monitoring dan evaluasi (monev), sebuah proses yang bukan sekadar formalitas administratif, melainkan refleksi nilai, komitmen, dan integritas pengabdian.
Monev menjadi cermin yang memantulkan kembali sejauh mana para peserta Latsar mampu menginternalisasi nilai dasar ASN — Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif — dalam rutinitas kerja sehari-hari. Habituasi bukan lagi ruang belajar teoritis, melainkan ajang pembuktian: apakah ilmu yang didapat selama pelatihan benar-benar menjadi kebiasaan dan karakter dalam bekerja serta melayani masyarakat.
Kehadiran tim BDK Surabaya hari ini membawa suasana yang penuh makna. Mereka tidak datang untuk mencari kesalahan, tetapi menuntun agar proses habituasi tetap berjalan sesuai arah pembentukan ASN profesional dan berakhlak. Diskusi yang hangat antara mentor, penguji, dan peserta membuka ruang refleksi bersama: sejauh mana niat pengabdian ini sudah menjadi kesadaran, bukan sekadar kewajiban.
Setiap peserta disadarkan kembali bahwa menjadi ASN bukan hanya bekerja untuk negara, tetapi juga berkhidmat untuk kemanusiaan. Dalam konteks Kementerian Agama, nilai-nilai moderasi beragama, integritas moral, dan pelayanan umat menjadi pondasi utama yang harus tumbuh dalam setiap kebijakan dan langkah kerja.
Monev hari ini mengingatkan bahwa habituasi adalah proses pembentukan jiwa, bukan sekadar laporan kinerja. Ia melatih keikhlasan, kedisiplinan, dan tanggung jawab sebagai aparatur negara yang menempatkan pelayanan publik di atas kepentingan pribadi.
Pada akhirnya, kegiatan ini bukan sekadar evaluasi, melainkan peneguhan spirit pengabdian: bahwa menjadi ASN berarti siap belajar sepanjang hayat, siap berubah untuk kebaikan, dan siap melayani dengan hati.
.jpg)
.png)
0 Komentar